Prodej nových osobních automobilů v České republice klesá, daří se naopak prodejcům ojetých vozů. Sdružení obrany spotřebitelů chystá žalobu na Českou spořitelnu kvůli bankovním poplatkům za vedení a zrušení účtu. Téměř polovina podniků s více než deseti zaměstnanci v zemích Evropské unie praktikuje pružnou pracovní dobu.

7:00 12. června 2006 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Prodej nových osobních automobilů v České republice klesá. Od ledna do května to bylo o pět procent na 51.000 vozů. Dohromady s lehkými užitkovými vozy se však odbyt zvýšil o téměř tři procenta na 69.000 aut. Vyplývá to ze statistiky registrací na stránkách Svazu dovozců automobilů.

Naopak se daří prodejcům ojetých vozů. Ceny ojetin v tuzemských autobazarech přes zimu klesly až o 30 procent a díky tomu se prodej ojetých aut zvýšil, říká Petr Nešpor z největšího českého autobazaru.

Bankovní poplatek za vedení a zrušení účtu, to budou hlavní body hromadné žaloby, kterou chystá Sdružení obrany spotřebitelů na Českou spořitelnu. Nespokojení klienti se mohou do dnešního dne u sdružení bezplatně zaregistrovat.

Finanční analytici ale upozorňují, že neexistuje žádná nezávislá studie, která by bankovní poplatky v zemích Evropské unie srovnávala a doporučovala jejich výši. Podle Ekonoma Radka Narovce z Wood and Company jsme na tom podobně jako okolní státy.

Útlum tradičního průmyslu a naopak prudký nástup nových firem v rostoucí průmyslové zóně v Písku vytváří rozpor mezi poptávkou zaměstnavatelů a nabídkou profesí, kterými se zde lidé vyučili nebo které vystudovali. A to je problém. Ředitelka Úřadu práce v Písku Alexandra Zajíčková říká, že na přelomu roku by mělo v písecké průmyslové zóně vzniknout asi 1500 nových pracovních míst.

Téměř polovina podniků s více než deseti zaměstnanci ve 25 členských zemích Evropské unie praktikuje pružnou pracovní dobu. Vyplývá z průzkumu provedeného Evropskou nadací pro zlepšování životních a pracovních podmínek. Stejný trend je patrný také v České republice.

Společnost Hewitt Associates zjišťovala názory přibližně 20.000 zaměstnanců. A zjistila, že lidem v poslední době hodně záleží na sladění pracovního a soukromého života, tedy nejen na kariéře, říká Kamil Švec ze společnosti Hewitt Associates.

Jitka Hanžlová, Martin Hromádka Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít