K záchraně Opelu chtějí přispět zaměstnanci, mají ale podmínky
Snížením vlastních příjmů chtějí k záchraně automobilky Opel přispět řadoví zaměstnanci. Zaznělo to na celozávodním shromáždění v německém Rüsselsheimu. Pracovníci si ale pro "utahování opasků" stanovili tvrdé podmínky.
Mateřský koncern General Motors nesmí sáhnout k uzavírání továren ani k propouštění z provozních důvodů. Po setkání 9 tisíc zaměstnanců Opelu to řekl šéf odborové rady automobilky Klaus Franz. Jen při splnění těchto dvou základních podmínek jsou pracovníci Opelu ochotní vzdát se letošního zvýšení mezd o 4,2 procenta a uvažovat o škrtnutí vánočních příplatků a dovolenkových prémií.
Zaměstnanci také žádají založení evropské akciové společnosti Opel se sídlem v Rüsselsheimu, ve které by dosavadní američtí majitelé měli jen menšinový podíl. Do nového podniku by podle představ odborářů musely povinně vstoupit vlády těch zemí, které na svém území mají továrny Opelu. 25 procent akcií, a tedy blokační menšinu, by pak měli v držení zaměstnanci spolu s prodejci vozů této značky.
O potížích Opelu si přečtěte také:
Jednání o budoucnosti automobilky Opel v Bruselu
Naděje na záchranu automobilky Opel se dál zmenšila
Opel propouští v Polsku další zaměstnance, výrobu zatím nezastavil
Opel v Antverpách je v ohrožení, vlámský premiér jede vyjednávat do Německa
Německá koalice se hádá, zda má poskytnout automobilce Opel státní pomoc
Opel údajně potřebuje na záchranu čtyři miliardy eur
Schůzka o budoucnosti automobilky Opel byla bezvýsledná
Opel bojuje o přežití, napjaté je celé město Bochum
Německá vláda údajně zvažuje poskytnutí půjčky ohrožené automobilce Opel
General Motors zřejmě nezavře německé závody Opelu
Vážně ohrožené automobilce Opel chtějí pomoci německé spolkové země
Automobilka Opel žádá kancléřku Merkelovou o pomoc