„Český trh práce je v podstatě už vyčerpaný a za chvíli už lze hovořit v podstatě o plné zaměstnanosti. I proto lze počítat s tím, že firmy pod tlakem nedostatku zaměstnanců při rostoucích zakázkách budou muset začít nabízet ještě zajímavější mzdy,“ uvedl analytik ČSOB Petr Dufek.

Prosincová čísla budou podle hlavního ekonoma společnosti Cyrrus Lukáše Kovandy z kvůli nástupu zimní sezony horší, ačkoli ve srovnání se situací v dalších zemích EU Česká republika nadále zůstane suverénním premiantem. „Firemní a podniková sféra bude z důvodu zdražování lidské práce stále intenzivněji svoji produkci automatizovat a robotizovat, byť třeba jenom částečně. Výsledkem bude žádoucí růst produktivity tuzemské ekonomiky, ale také zmíněné zesílení tlaku na růst míry nezaměstnanosti,“ uvedl.

„Trh práce se začíná stávat bariérou dalšího růstu ekonomiky, jelikož je pro firmy stále obtížnější nalézt vhodnou pracovní sílu. Díky tomu očekáváme další tlak na růst mezd, zejména v příštím roce,“ uvedl hlavní ekonom ING Jakub Seidler.

Porostou mzdy?

Podle analytika společnosti Akcenta Miroslava Nováka situace na pracovním trhu zůstává neměnná. „Pokud by nová pracovní místa v nadcházejících měsících vznikala stejně rychle jako v letošním roce, tak bychom se na jaře 2018 dočkali situace, kdy by byl počet nabízených míst vyšší než počet nezaměstnaných,“ upozornil.

V zimních měsících se podle hlavního ekonoma Deloitte Davida Marka nezaměstnanosti mírně zvýší kvůli sezonnosti. Pokračování rychlého růstu ekonomiky ovšem bude nadále držet nezaměstnanost na nízké úrovni.

V prosinci se i podle hlavního ekonoma UniCredit bank Pavla Sobíška zvýší podíl nezaměstnaných, ale výhradně kvůli sezonním vlivům. "Je přitom myslitelné, že se počet volných pozic dále zvýší. Od února opět nastoupí tendence snižování nezaměstnanosti. Stav ekonomiky rozhodne, zda podíl nezaměstnaných na jaře klesne pod dosavadní rekord," uvedl.