Velké firmy, které žádají o státní finanční podporu na rekvalifikaci zaměstnanců, se budou muset uskrovnit. Vláda dnes totiž rozhodla, že podporu na vytváření nových pracovních míst a také na rekvalifikace zaměstnanců v rámci investičních pobídek změní.

Tento článek je více než rok starý.

15:22 22. března 2010 Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Státní rozpočet by měl díky tomuto kroku v příštích třech letech uspořit desítky milionů korun, uvedlo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Podle mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Štěpánky Filipové nejde o snížení podpory, ale o sladění právních předpisů České republiky s legislativou Evropské unie. Řekla to v rozhovoru pro Rádio Česko.

„To samotné nařízení upravuje hmotnou podporu pro jednotlivé podniky s tím, že to snížení se týká velkých podniků, kde se hmotná podpora bude snižovat z 35 na 25 procent. Nicméně malé podniky mohou dostat 45 procent nákladů na rekvalifikaci či školení zaměstnanců, střední pak 35 procent,“ uvedla mluvčí.

Hmotná podpora se naopak zvyšuje u zdravotně postižených, a to o deset procentních bodů.

Opatření, která dnes schválila vláda, se podle Filipové v praxi realizují už několik let, proto například lidé na úřadech práce změnu nijak nepocítí.

„Evropské právo má totiž přednost před tuzemskou legislativou a tady jde fakticky o formální sladění i co se týče toho psaného zákona,“ dodala mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí.

Marika Táborská, Ondřej Černý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít