Práci v dceřiných společnostech kopřivnické Tatry na hodinu přerušila výstražná stávka. Odboráři tatrovácké slévárny a kovárny chtějí prosadit navýšení platů a další bonusy. Vedení mateřské Tatry ale jejich požadavky odmítá a hájí se tím, že v obou podnicích jsou platné kolektivní smlouvy až do roku 2015.

13:15 23. října 2014 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

„Už nemáme tuto situaci jak množnost řešit než vyhlášením stávky,“ říká odborový předák Jaroslav Nováčik.

Požadavky zaměstnanců po jedenáctiměsíčním vyjednávání zůstávají stejné.

„Chceme zvednout mzdu o 500 korun do tarifní složky mzdy a chceme zase zavést tzv. ozdravný pobyt pro lidi, kteří pracují na takzvaných rizikových pracovištích za stejných podmínek jako v roce 2012,“ uvedl Nováčik.

Vedení mateřské Tatry ale trvá na tom, že platy zvýšit nemůže.

„Tarifní navýšení mezd není možné, protože by způsobilo, že oba podniky by se staly nekonkurenceschopné a v perspektivě by to znamenalo ztrátu pracovních míst,“ vysvětluje mluvčí společnosti Andrej Čírtek.

Stanislav Janalík Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít