Asi milion lidí dnes u nás pracuje na místech, která se budou muset podřídit vývoji v ekonomice. Víc než třetina jich za deset let zmizí. Lidé budou muset jít jinam. A pracovníky v dalších oborech čeká zásadní rekvalifikace.

Přehrát

00:00 / 00:00

Martin Fendrych: Žijeme v době změny. Zaniknou statisíce pracovních míst, ale učitelů bude pořád málo

Nejvíc bude asi lidi zajímat, která místa zmizí a kterých se naopak nedostává. Automatizovat se bude nemalá část úředních procesů, podle studie bude přebývat asi 22 tisíc specialistů v oblasti práva.

Právní školy dnes přitom zvyšují počet absolventů. O místa ale přijdou i lidé v umělecké branži, výrobní dělníci, montéři a prodavači. 

Chybět budou naopak učitelé

Kde bude naopak nedostatek lidí? Kam by měl člověk směřovat své dospívající děti nebo svou rekvalifikaci? Do školství. Učitelů je málo dneska a bude jich málo dál.

Chybět má skoro 19 tisíc kantorů na prvním stupni základních škol a v předškolní výchově, zhruba 16 tisíc učitelů na středních školách a na druhém stupni základních škol. Chybět budou všeobecné zdravotní sestry a porodní asistentky, profese nezbytné pro fungování ekonomiky a základních služeb.

Klíčová bude samozřejmě rekvalifikace. Tady jen dodám, že při rekvalifikaci budou zas potřeba pedagogové, lidé, kteří vás naučí nové dovednosti. Nejde jen o školy, jde i o rekvalifikační kurzy.

Boston Consulting Group upozornil i na důležitý moment celé té obří pracovní proměny. Důležitá bude snaha, aby uprchlíci z Ukrajiny mohli dělat a dělali práci, na kterou mají vzdělání. Autoři studie připomínají, že se bude muset zjednodušit uznávání zahraničních diplomů a že musíme Ukrajincům nabídnout víc jazykových kurzů.

Zná to kdekdo z nás: Ukrajinka, profesí zdravotní sestra, pracuje jako uklízečka. Stará se o dítě nebo děti a nestíhá vydělávat a ještě usilovat o potvrzení své kvalifikace.

A umělá inteligence? 

Blízkou budoucnost samozřejmě ovlivní i umělá inteligence (AI). Analytici Boston Consulting Group v této souvislosti uvádějí: „Klíčovou roli zde bude hrát příprava pracovníků na využití generativní umělé inteligence, aby byli schopni se adaptovat na měnící se požadavky trhu práce. Podpora školení zaměřených na práci s daty, digitálními nástroji a technologiemi bude klíčová pro udržení konkurenceschopnosti české ekonomiky.“

Umělá inteligence významně dopadne na 600 tisíc pracovních míst a dalších 1,7 milionu zaměstnanců se musí připravit na to, že umělá inteligence bude mít na jejich profesi mírný až střední dopad.

Dohromady se jedná zhruba o 44 procent pracovních pozic v české ekonomice.

Žijeme v době přechodu, tranzice. Zásadně se mění klima, zásadně se mění mezinárodní bezpečnost a změny čekají i naše pracovní místa. K tomu dodám, že bude potřeba mnohem víc psychiatrů, psychologů a farářů...

Autor je komentátor Aktuálně.cz

Martin Fendrych Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít