Náborové příspěvky pro lékaře se v Ostravě neosvědčily, nepřilákaly ani jednoho zájemce
Městskou nemocnici v Ostravě stále trápí nedostatek lékařů. Nepřilákaly je ani příspěvky při nástupu ve výši až 200 tisíc korun. Naopak odcházejí další lékaři. Problém se týká většiny zdravotnických zařízení v Moravskoslezském kraji i v celé republice. Podle lékařské komory chybí jen v krajských nemocnicích v regionu 124 lékařů.
Z oddělení všeobecného praktického lékařství Městské nemocnice Ostrava, které má na starosti dvě ambulance a tři domovy důchodců, odchází například osmadvacetiletý Michal Kupka.
„Odcházím do soukromé ambulance a víceméně je to způsobeno právě tím nedostatkem lékařů. Pracovní náplň už začíná být neúnosná,“ říká lékař, který nemocnici opouští po čtyřech letech.
Ostravská nemocnice se stále potýká s nedostatkem lékařů, náborová kampaň se osvědčila jen v případě sester
Nedostatek lékařů má také oddělení interny a geriatrie, kde je primářem předseda ostravské lékařské komory Richard Sojka.
„Narůstají nám přesčasy a je problém se zajišťováním pohotovostních služeb příjmových ambulancí. Lékaře to přetěžuje. Máme také spoustu mladých lékařů, ti se potřebují vzdělávat. Je problém s jejich uvolňováním na stáže, tím se prodlužuje jejich vzdělávání a to zase prohlubuje deficit ve zdravotnictví,“ říká.
A mluvčí nemocnice David Račák potvrzuje, že náborové příspěvky se u lékařů minuly účinkem.
„U zdravotních sester se náborová kampaň osvědčila. Co se týče lékařů, od vyhlášení náborových příspěvků se nepřihlásil vůbec nikdo.“
Městská nemocnice Ostrava láká nové zaměstnance náborovými příspěvky
Číst článek
Pokud se problém nebude řešit, podle komory hrozí, že nedostatek personálu pocítí i pacienti.
Přibývá nejen geriatrických pacientů, ale také starších lékařů v nemocnicích i ambulancích. V Ostravě jich má pětina nad šedesát let. Mladých a dostatečně zkušených lékařů, kteří by je nahradili, je ale málo.
