Japonka pracující v soukromém dětském centru na severu země se na pracovišti musela omluvit za to, že otěhotněla dříve, než „byla na řadě“. Podle místních médií zaměstnavatel ženu obvinil ze „sobeckého jednání“, protože porušila firemní seznam určující, kdy se zaměstnankyně smějí vdát nebo si založit rodinu.

Tokio 8:07 4. dubna 2018 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Pořadník určující termíny svateb i plánování rodiny je běžnou praxí některých japonských firem. Pořadí se obvykle stanovuje podle pracovní hierarchie zaměstnankyň. Podle kritiků porušují zaměstnavatelé podobnými pravidly základní lidská práva.

V Česku přibývá matek - podnikatelek. Nutí je k tomu situace na pracovním trhu

Číst článek

Na incident upozornil osmadvacetiletý manžel vychovatelky. „Ředitel dětského centra, ve kterém (žena) pracuje, sestavil pořadník, podle kterého se ženy mohou vdávat nebo otěhotnět; nepsaným pravidlem pak údajně bylo, že ženy nesmějí 'předběhnout' služebně starší kolegyně,“ uvedl podle deníku The Daily Telegraph muž.

Pár se musel šéfovi společnosti za předčasné těhotenství osobně omluvit na oficiální schůzce.

Podle listu The Daily Telegraph je v Japonsku běžné utlačování žen na pracovišti poté, co otěhotní. Průzkum japonské vlády z roku 2015 odhalil, že obtěžování čelila po otěhotnění až polovina pracujících Japonek. Jedna z pěti přitom o zaměstnání přišla.

ČTK Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít