Česku chybí tisíce zdravotních sester. Ministerstvo chce zvýšit počet míst na vysokých školách

Nemocnice a ambulance dlouhodobě bojují s nedostatkem zdravotních sester. V Česku jich chybí až čtyři tisíce, konkrétně jejich pracovních úvazků. Ukázala to nová analýza Ústavu zdravotnických informací a statistiky. Ministerstvo zdravotnictví by chtělo situaci řešit zvýšením počtu míst na vysokých školách pro všeobecné sestry. Kapacita by mohla vzrůst o 20 až 30 procent.

Tento článek je více než rok starý.

Praha Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Lékaři zase oznámili, že nestíhají a omezují odložitelné operace.

Zdravotnictví vyčerpal hlavně covid (archivní foto) | Foto: René Volfík | Zdroj: iROZHLAS.cz

Povolání zdravotní sestry si podle Ústavu zdravotnických informací a statistiky volí v posledních letech stále více lidí. Zdaleka to ale nestíhá pokrývat potřeby systému.

Přehrát

00:00 / 00:00

Nemocnice a ambulance dlouhodobě bojují s nedostatkem zdravotních sester. Téma pro Janettu Němcovou

„Na tu infrastrukturu nám chybí zhruba 1300 nebo 1500 úvazků sester v akutní lůžkové péči, ale když k tomu připočítám ještě potřebu posílení primární péče a deficit, který máme v následné a dlouhodobé péči, tak nám nad celým systémem chybí 3500 až 4000 úvazků sester,“ vypočítává pro Radiožurnál šéf zdravotnický statistiků Ladislav Dušek.

Na nedostatek sester upozorňují zdravotnické odbory už roky, až teď jsou ale k dispozici přesná čísla. Sestry chybí v ambulancích i malých a velkých nemocnicích. Třeba Všeobecná fakultní nemocnice v Praze jich shání 80.

„Nejvíc palčivá jsou intenzivní lůžka. Poptáváme jak na resuscitační oddělení, tak na koronární jednotky, kde je péče vysoce specializovaná. A co se týká klasických standardních lůžek, tak tam určitě všechna interní lůžka,“ doplňuje náměstkyně pro nelékařská povolání Dita Svobodová.

Válek vrací do hry VIP pacienty. Ještě jednodušší je navýšit regulační poplatky, radí expert

Číst článek

Na limity systému podle Duška ukázala covidová pandemie, kdy v nejhorších časech nakažení obsazovali 40 procent kapacity lůžek jednotek intenzivní péče. „Když se to přepočítalo na skutečně funkčně dostupnou kapacitu, kterou determinují zdravotničtí pracovníci, zejména sestry, tak to bylo 50 i 60 procent. Ten rozdíl byl dán nedostatkem personálu,“ upozorňuje Dušek.

Nemocnicím do ideálního stavu chybí podle šéfa Asociace českých a moravských nemocnic Michala Čarvaše až 10 procent sester nebo sanitářů: „Je to dáno běžnou fluktuací i nedostatkem kvalifikovaných pracovníků na trhu práce. Velký vliv na to má i stav školství.“

Kritická je situace v následné péči, kde chybí nejenom sestry, ale i lůžka. Po roce 2030 jich bude potřeba třikrát víc. „Naroste počet chronicky nemocných lidí. To se už nedá zastavit. V roce 2040 tu bude proti stavu 2020 dvojnásobný podíl seniorů na počet pracujících lidí. A je potřeba si začít připravovat personální kapacity,“ upozorňuje Dušek.

Aby zůstaly v Česku

Ministerstvo zdravotnictví chce na situaci reagovat programem, který má pomoct navýšit kapacity vysokých škol pro všeobecné sestry.

Fronta na hodiny a termín až v květnu. Lékař v Hustopečích se rozhodl zapsat stovky nových pacientů

Číst článek

„A to v rozmezí cca 20 až 30 procent. Program by neměl být jednorázový, ale měl by být po dobu minimálně 12 let tak, aby nám postupně byly nahrazeny ty sestry, které budou odcházet do důchodu,“ nastiňuje Hlavní sestra České republiky Alice Strnadová.

Teď na vysoké školy do oboru všeobecná sestra nastupuje asi 1500 studentů ročně. V dalších letech by jich mělo být podle resortu zdravotnictví 1800. Zdravotnické odbory to vítají.

Jejich předsedkyně Dagmar Žitníková ale upozorňuje na to, že je potřeba zajistit, aby vystudované sestry skutečně v českém zdravotnictví pracovaly.

„Dlouhodobě jsme navrhovali různým ministrům zdravotnictví takové soubory stabilizačních opatření, kdy by sestry mohly jednou za rok čerpat lázeňskou nebo rehabilitační péči. Dalším takovým možným benefitem pro sestry je stabilizační příspěvek, který by se vyplácel k platu po určitém počtu odpracovaných let. Známe to třeba z jiných profesí ve formě výsluh,“ vyjmenovává.

Program na podporu vzdělávacích kapacit by ministerstvo chtělo odstartovat do dvou let, kolik peněz na to půjde, ale zatím není jasné.

Janetta Němcová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme