Firmy loni nabízely zaměstnancům výrazně méně výhod než dříve

Třinácté platy a jazykové kurzy patřily loni k nejčastějším benefitům, které firmy zaměstnacům odebíraly. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Robert Half.

Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

stravenky | Foto: Jan Rosenauer

Mezi nejžádanější zaměstnanecké výhody nadále patří týden dovolené navíc a služební auto k soukromým účelům.

O některé benefity, podle ředitele agentury Aleše Křížka, vzrostla velká poptávka:

"V loňském roce se objevil nový fenomén. A to možnost pracovat alespoň část pracovního týdne z domova."

Křížek dodává, že v případě takzvaných nefinančních benefitů, tedy například flexibilní pracovní doby nebo 1-2 týdnů dovolené navíc, se poptávka silně zvýšila.

Nejčastěji o benefity přicházeli pracovníci na finančních a účetních pozicích.

Tomáš Medek, Zuzana Walterová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme