Pravidelným terčem kritiky, zvláště v době nynější ekonomické krize, jsou odměny, které si nechávají vyplácet špičkoví manažeři státních nebo polostátních firem. Včetně ztrátových.

19:18 16. prosince 2009 Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Na jejich mzdy se už brzy chce podívat zvláštní komise v čele s ministrem financí Eduardem Janotou. Teď ale vychází najevo další příklad, že výjimečné výhody se nemusejí týkat jen mezd nebo každoročních bonusů.

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže šetří stížnost na praxi Českých drah: svým topmanažerům údajně vyplácejí měsíčně nebývalé vysoké částky na osobní pojištění . A pojistky zaměstnanců drah jsou podle zjištění Českého rozhlasu uzavřeny u Axa životní pojišťovny - tedy společnosti, ve které dlouhou dobu působil stávající šéf drah Petr Žaluda.

Několik pojišťoven

Patnáct top manažerů Českých drah dostávají od firmy každý měsíc několik desítek tisíc korun jako příspěvek ke kapitálovému životnímu pojištění. Nejvíce 85 tisíc korun.

Manažeři mají sjednané individuální pojistky u několika pojišťoven, řekl Radiožurnálu Pavel Švagr, náměstek pro personální záležitosti. Podle něj to mají v manažerských smlouvách a na těch dráhy nic měnit nebudou:

"České dráhy po konsolidaci zahrnují zhruba 43 tisíc zaměstnanců. Čili určitě vrcholový management má také zodpovědnost a starost," řekl Švagr.

Švagr se ohradil proti tvrzení, že ČD mají smlouvu s pojišťovnou Axa. "Jde o individuální pojištění každého z manažerů."

Milan Kopp, Veronika Sedláčková Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít