Muž, který přišel při řezání prken o čtyři prsty, má šanci na odškodnění, rozhodl Ústavní soud
Ústavní soud se ve středu zastal řemeslníka ze Slovenska, který přišel při řezání prken o čtyři prsty. Dostal tak novou naději na odškodnění od firmy, kde se mu úraz stal. Soudy nižších instancí jeho požadavek původně zamítly s odůvodněním, že muž ještě neměl uzavřenou pracovní smlouvu. Úraz se mu totiž stal v den, kdy se přišel zeptat na nabízenou pozici a rovnou dostal pracovní úkol.
Podle Ústavního soudu dokazování bylo neúplné a závěry málo odůvodněné. Okresní soud v Českých Budějovicích musí znovu zvážit, jestli na situaci dopadá pracovní, anebo občanské právo.
„I zákoník práce počítá s tím, že jsou chráněny osoby, které vstupují do takzvaného faktického pracovního poměru, to znamená, pracují na základě pokynu zaměstnavatele i v době, kdy se ucházejí o zaměstnání a není ještě formálně uzavřena pracovní smlouva,“ vysvětlila Radiožurnálu ústavní soudkyně Kateřina Šimáčková.
Z hlediska ústavních zásad je uchazeč o zaměstnání někdy ve slabší pozici, než člověk, který už má uzavřenou pracovní smlouvu.
