Na 500 Ukrajinců získá povolení k práci rychleji, rozhodla vláda
V Česku bude pracovat více Ukrajinců. Vláda jim usnadní cestu k pracovnímu povolení. Už v listopadu se zrychlí vízová procedura pro počítačové a technické specialisty. Začne tak pilotní projekt takzvaných modrých karet pro Ukrajince, o které mají zájem české firmy.
Podle premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD) obsadí ale pouze ty pozice, které budou více než 30 dní v nabídce na trhu práce a nebude o ně zájem.
Ukrajinec pak přijde s tím, že o něj česká firma stojí, na zastupitelský úřad. Procedura, která teď trvala několik hodin, by se mohla zkrátit na pět až deset minut.
S návrhem nesouhlasí odbory. Podle nich můžou zahraniční experti získat zaměstnanecké karty už teď.
Česko láká odborníky z Ukrajiny. O projektu vlády se vyjádřil předseda ČMKOS Josef Středula a viceprezidentka HK Irena Bartoňová-Pálková
„V současné době už to jde. Problém ale je, že nefunguje například Visapoint a jsou podezření i na korupci. Místo toho, abychom řešili stávající systém a změnili jeho nefunkčnost, tak do systému vkládáme nový, takřka exkluzivní systém, který měl být původně i na nekvalifikované profese,“ říká předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula a pokračuje:
„My vnímáme, že je nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Je ale důležité, aby ti, kteří na území České republiky přijdou, byli odměněni stejně, jako čeští zaměstnanci. Obáváme se, aby někdo nechtěl tuto situaci zneužít k tomu, aby dal ještě nižší cenu práce těmto ukrajinským zaměstnancům. Je velký rozdíl mezi tím, jaké mají příjmy na Ukrajině a jaké by mohli mít na území Česka.“
O novém systému chtějí odbory jednat se zástupci vlády a zaměstnavatelů na příští tripartitě.
Naopak postup vlády vítá Svaz průmyslu a dopravy. Ocenil by nicméně, kdyby se zjednodušení vydávání pracovních povolení rozšířilo i na středně a nízkokvalifikované zaměstnance.
HK má zájem o nekvalifikované pracovníky
Podobného mínění je i Hospodářská komora ČR. Podle ní by se projekt měl primárně zaměřit na pracovníky s výučním listem nebo vyučené s maturitou, kteří firmám chybí.
„Už dnes nemají zaměstnavatelé pracovní síly, přestože máme 450 tisíc nezaměstnaných, kteří mnohdy už ani pracovat nechtějí,“ upozorňuje viceprezidentka HK Irena Bartoňová-Pálková.
„My více stojíme o nekvalifikované a nízce kvalifikované pracovníky, kterých potřebujeme velké množství. Ti na trhu práce nejsou. Domnívám se, že vysoce kvalifikovaných pracovníků budou řádově desítky. Vláda by měla velmi silně uvažovat o tom, že nám sem pustí pracovní síly k tomu, abychom mohli plnit dodávky a neklesalo nám HDP,“ dodává viceprezidentka.
Volné jsou dělnické profese
Poptávka českých firem po odborně vzdělané pracovní síle roste. Kvůli hospodářskému růstu a snižující se nezaměstnanosti mají podniky problém najít dostatek nových zaměstnanců. Za rok přibylo 100 tisíc nových pracovních míst. S nedostatkem lidí se potýkají zaměstnavatelé zvlášť v dělnických profesích.
Ukrajinci jsou se Slováky nejpočetnější skupinou cizinců žijících v Česku, k letošnímu září jich tu žilo podle údajů Českého statistického úřadu přes 105 tisíc. Od roku 2009, kdy jich v Česku bylo až 134 tisíc, jejich počet klesá.
