Odbory a zaměstnavatelé předložili vládě své výhrady k reformám

O klíčových vládních reformách jednala tripartita. Odbory a zaměstnavatelé předložili kabinetu své výhrady. Doporučují, aby se nejdříve zjistilo, kde v českém zdravotnictví mizí peníze, a teprve pak vláda začala zvažovat zvýšení spoluúčasti pacientů. Odboráři a podniky jsou také proti zavedení druhého pilíře důchodové reformy.

Tento článek je více než rok starý Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Po jednání tripartity

Po jednání tripartity | Zdroj: ČTK

Ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek řekl, že jednání proběhlo standardním způsobem. Kabinet si vyslechl připomínky odborů a zaměstnavatelů.

„Dohodli jsme se především na procesu, o tom, jak budeme pokračovat dál v jednáních. Co se týká daňových reforem, tam probíhá připomínkové řízení, ohledně sociální reformy proběhne příští týden jednání na pracovní úrovni,“ říká Drábek.

Přehrát

00:00 / 00:00

Dráběk.mp3

Odbory a zaměstnavatelé na dnešní jednání přišli také s tím, že požadují od vlády, aby zavedla systém kurzarbeit, což by v praxi znamenalo, že zaměstnanci v případě, že pro ně firma nemá práci, zůstali doma a ušlou mzdu by jim nahradil stát.

Samozřejmě největší výhrady měli odbory a podnikatelé k reformě zdravotnictví a důchodové reformě. Odbory a podnikatelé jsou proti tomu, aby se do zdravotnictví nalévaly další peníze. Doporučují, aby se nejdříve zjistilo, kde v českém zdravotnictví mizí peníze, a teprve pak vláda začala zvažovat zvýšení spoluúčasti pacientů.

„Pokud bychom čekali s reformními kroky, tak bychom se velmi brzy dostali do nevyváženého finančního stavu ve zdravotnictví," dodává Drábek.

Přehrát

00:00 / 00:00

Dufek - odbory.mp3

Zdravotní reforma nemůže být podle prezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslava Hanáka jen paragrafovým zněním:

„To nejzásadnější, co by se mělo řešit je jasně říct, jakým způsobem zabráníme korupci při nákupu strojních zařízení, vybavení a speciálních lékařských technik. Jak zabráníme korupci při stavebních investicích ve zdravotnictví, jak konečně zvládneme mafii kolem léků a zabráníme tomu, aby na každého z nás nebyly psané podvodné výkony. Co podnikatelům vadí je obrovský nadbytek lékařských kapacit nemocnic a lůžek.“

U důchodové reformy odbory kritizují to, že by si lidé mohli vyvést část odvodů na účty komerčních fondů.

Přehrát

00:00 / 00:00

Svaz průmyslu.mp3

„Odbory nejprve prosazovaly, aby spořící pilíř nebyl povinný, ale dobrovolný. Ve chvíli, kdy vládní koalice tomuto požadavku vyhověla, tak v tuto chvíli přicházejí s myšlenkou, že spořící pilíř nemá být vůbec. Naopak zaměstnavatelé prosazovali povinné spoření. Ve chvíli, kdy vládní koalice se shodla na tom, že politicky průchodnější bude dobrovolný pilíř, tak teď odbory kritizují dobrovolný pilíř, který podle nich nebude mít takovou účinnost.“

Odboráři dnes oznámili, že pokračují v přípravě stávky, nic na tom nezměnilo ani jednání zaměstnavatelů a odborů s vládou. Jako poslední den pro dohodu si odboráři stanovili příští pátek, 10. června. Pokud k ní nedojde, stávku oficiálně vyhlásí.

„Já jsem přesvědčen, že po dnešním jednání se stávka velice přiblížila. Nebude se jednat pouze o stávku, ale i určité blokády,“ říká předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek.

Pokud by odboráři dostali záruky, že se na reformách bude dál pracovat a bude vyhověno určitým požadavkům, které odboráři mají, pak by ke stávce nemuselo dojít:

„Například navrhovaná reforma daní je pro nás absolutně nepřijatelná. Jestli si vláda myslí, že zaplatíme všechny ty dluhy, které tady nadělaly politické strany za posledních 20 let, tak jsou na velkém omylu. U důchodové reformy v žádném případě nechceme, aby se z prvního pilíře, který je vlastně jistotou důchodu vyváděly jakékoliv finanční prostředky. Navrhujeme změnu druhého i třetího pilíře tak, aby se určitým způsobem zpevnilo financování a nebyla tam ta veliká nejistota ve vyplácení důchodu do budoucna,“ dodává Dufek.

Jan Piroch, Martina Spěváčková, Michaela Vydrová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme