Smlouvy na dobu určitou zřejmě zaměstnanci budou moci dostávat opakovaně. Novelu, která takovou možnost vrací do zákoníku práce, projednají na dnes začínající schůzi senátoři. Takzvané řetězení pracovních smluv umožní například zaměstnávat sezonní pracovníky v zemědělství nebo stavebnictví bez časového omezení.

Tento článek je více než rok starý.

3:06 25. dubna 2013 Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Propouštět lidi v době mimo sezonu musel dosud například i zemědělský podnik v Havlíčkově Borové. Agronom firmy Jiří Zvolánek říká, že tak ušetřili hlavně na sociálním a zdravotním pojištění:

„Pro nás byl loňský rok poměrně kritický, a proto jsme seznámili lidi s tím, že bychom k tomuto kroku přistoupili, dá se říct, poměrně s předstihem.“

S tím, aby nově bylo možné uzavírat smlouvy na dobu určitou opakovaně, zaměstnavatelé souhlasí, jak potvrzuje prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jan Wiesner:

„Je to možnost, jak v této době, kdy je skutečně málo práce, využít toho, aby se nezaměstnanost příliš nezvyšovala, aby ti lidi měli šanci pracovat.“

Senátoři budou rozhodovat o kandidátech na ústavní soudce, přijde i prezident

Číst článek

Podmínkou takzvaného řetězení pracovních smluv má být i dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací. Podle místopředsedy Českomoravské konfederace odborových svazů Václava Pícla to nebude problém:

„V této době, kdy je vysoká nezaměstnanost, si myslíme, že i tyto pracovní poměry by mohly lidem pomoci překlenout dobu, kdy by mohli být nezaměstnaní. Myslíme si, že je to v tuto chvíli lepší než být nezaměstnaný.“

Záměr opakovaně uzavírat smlouvy na dobu určitou podporují i senátoři.

Jana Čermáková, dab Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít