Populace stárne. Mnozí lidé starší 50 let nemohou sehnat práci. Série odborných seminářů s názvem „EU a my padesát plus" jim v každém krajském městě pomůže v rámci Evropského roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity najít potřebné vzdělání nebo rekvalifikační kurzy.

Tento článek je více než rok starý.

10:00 23. ledna 2012 Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít

Na seminářích zazní náměty, myšlenky a příklady toho, jak se mohou starší lidé zapojit do pracovního života. Hledání nového zaměstnání by tak mohlo být snazší, potvrzuje Vendula Raymová, organizátorka seminářů:

„My chceme v jednotlivých krajích, aby to bylo přesně, konkrétně cílené na lokální podmínky, kde je tam jaký problém. Jaká je tam třeba kategorie v lidech starších 50 let.“

„Jestli je více žen, mužů. Jaká profese zůstáván pracovním trhu neobsazená, nebo jaké jsou možnosti nejen v systému rekvalifikačních kursů, ale hlavně v poznávání praxe, příkladů kolem nás a navazování kontaktů,“ uvedla Raymová.

Sama má s prací po 'padesátce' vlastní zkušenosti. V roce 2007 ve věku 59 let ukončila dlouholetou profesní dráhu u Českých aerolinií.

Tomáš Pavlíček, Klára Bílá, Simona Bartošová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít