Poslanci omezili aplikaci pracovních smluv na dobu určitou
Poslanci schválili novelu zákoníku práce, která omezuje pracovní poměry na dobu určitou. Přijali návrh ministerstva práce a sociálních věcí, aby práce na dobu určitou byla omezena nejdéle na dva roky. Pak bude muset zaměstnanec dostat smlouvu trvalou.
Ministr Zdeněk Škromach je přitom přesvědčen, že ani trvalý pracovní poměr nepovede zaměstnance ke ztrátě motivace pracovat dobře: "Já si myslím, že pokud by mělo být motivací to, že člověk nemá jistotu práce, tak se páni podnikatelé mýlí. Všechny sociologické a psychologické studie hovoří o tom, že je to právě obráceně. Člověk, který nemá budoucnost, nevidí perspektivu, tak většinou pracuje na nižší obrátky a mnohdy ještě tomu zaměstnavateli škodí," konstatoval Škromach.
Podle Jaroslava Jakubky z legislativně-právního odboru ministerstva by změna měla vést i ke snižování počtu nezaměstnaných. Firmy podle Jakubky navíc termínované pracovní poměry často zneužívají. "Podnikatelé tímto způsobem přesouvají na zaměstnance podnikatelské riziko. Představte si, že bychom všichni chodili do zaměstnání ráno tady by s námi sepsali smlouvu na dobu určitou na jeden den a druhý den ráno bychom přišli znovu s dotazem, zda jsme ještě zaměstnáni nebo nikoliv."
Zákonodárci naopak zamítli změnu zákoníku práce, která měla zaměstnavatelům uložit, aby odborům v podniku finančně přispívali na činnost třemi desetinami procenta z hrubého objemu mezd. Proti změně byli mnozí podnikatelé. Radiožurnálu výhrady řekl předseda Sdružení podnikatelů Bedřich Danda. "Je velmi lehké si spočítat, že vyhodíte 0,3 procenta z objemu mezd na to, abyste si živil v uvozovkách svého protivníka."