Propuštění mohou být bez odstupného i podpory, varuje ombudsman
Propuštění zaměstnanci mohou od letošního roku zůstat bez odstupného i podpory v nezaměstnanosti. Pokud mají podle zákona nárok na odstupné, posouvá se jim o příslušný počet měsíců i datum, kdy jim úřad práce podporu přizná. V zákoně se mluví o odstupném, které člověku ‚přísluší‘. Nikdo ale nezkoumá, zda člověk peníze skutečně dostal. Upozorňuje na to ombudsman Pavel Varvařovský.
Na ombudsmana se už kvůli tomu obrátilo několik lidí. Varvařovský chce proto požádat ministerstvo práce a sociálních věcí, aby zvážilo nový výklad normy. Úřady práce by při něm zkoumaly, zda člověk peníze opravdu dostal.
„Buďto to úřady práce budou vykládat vstřícněji, to znamená ‚bylo poskytnuto, bylo vyplaceno‘, a pak se nic neděje, budou-li to vykládat ‚no nedostal jste, ale to už je váš problém, jestli si to vymůžete‘, tak to samozřejmě účel nesplní a pro lidi to bude velmi tvrdé. Na tři měsíce se ocitnou bez nároku na jakoukoliv podporu v nezaměstnanosti,“ uvedl Pavel Varvařovský.
