Půl hodiny od domova, dál ne. Češi za prací nechtějí dojíždět, vyplývá z analýzy

Za prací nejsme příliš ochotní cestovat, nejčastěji hledáme zaměstnání do půl hodiny od domova. To se ale liší podle oblastí - zatímco dvě třetiny Středočechů hledají uplatnění i v jiném kraji, jen každý šestý obyvatel Moravskoslezského kraje je ochotný za prací vycestovat, přestože je v regionu druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných v zemi. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu Profesia.cz.

Tento článek je více než rok starý.

Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Zaměstnání. Ilustrační foto.

Zaměstnání. Ilustrační foto. | Foto: Tomáš Adamec

„Analyzovali jsme 42 tisíc životopisů a zjistili jsme, že největší ochotu cestovat za prací do jiného kraje mají Středočeši. Může to být dáno krátkou dojezdovou vzdáleností do Prahy,“ přibližuje výsledky zkoumání marketingová ředitelka pracovního portálu Profesia.cz Kateřina Jaroňová.

Vysvětluje si to tím, že v Praze je více pracovních příležitostí i vyšší pravděpodobnost většího finančního ohodnocení. Na opačném pólu zájmu o dojíždění za prací poté paradoxně leží Moravskoslezský kraj, přestože je v regionu druhý nejvyšší podíl nezaměstnaných v zemi.

Přehrát

00:00 / 00:00

Hostem večerních Ozvěn dne na Radiožurnálu byla marketingová ředitelka pracovního portálu Profesia.cz Kateřina Jaroňová

„Může to být dáno tradicí, protože tam bylo hornictví a hutnictví. Je to region, kde rodiny drží velmi při sobě,“ uvažuje Jaroňová a spojuje si možné zdůvodnění s náklady, které jsou s dojížděním za prací spojené. A to ať už finanční, či přímo ty časové.

Ne všichni Češi se však k cestování za prací staví tak odmítavě. Podle Jaroňové z analýzy rovněž vyplývá, že až 11 procent obyvatel České republiky je ochotno do práce dojíždět i hodinu a půl s tím, že stejný časový úsek jim potrvá i cesta zpět domů. Hodně prý záleží i na tom, jaký plat, perspektiva či prestiž se k dané práci váže:

„Až tři ze čtyř vrcholových manažerů deklarují, že jsou ochotní nejen za prací dojíždět, ale i cestovat. A to nejen v rámci České republiky. Na druhé straně máme pomocné zaměstnance - ve výrobě, ve stavebnictví, kde ta ochota je velmi malá.“

Stále větší ochotu dojíždět za prací podle Jaroňové vyslovují mladí lidé. Jsou bez závazků, a cestovat je pro ně prý proto jednoduší.

Vladimír Kroc, Matěj Skalický Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme