Řada učitelů o prázdninách ztrácí práci
Učitelé jsou zoufalí - řada z nich přichází s koncem školního roku o pracovní poměr. Pedagogům končí terminované pracovní smlouvy, na dva prázdninové měsíce se nechávají evidovat na úřadech práce a v září smlouvy opět podepisují. Školy, které nejsou schopny přes prázdniny své pedagogy platit, tak řeší tíživou finanční situaci.
Například Úřad práce ve Svitavách má v evidenci uchazečů o zaměstnání 29 kantorů. "Podle slov náměstkyně ředitele Úřadu práce ve Svitavách Ivany Grohové nejde zřejmě pro období letošních prázdinin o konečný počet učitelů, kteří se přihlásí do evidence uchazečů o zaměstnání. "Někteří mají pracovní smlouvy uzavřeny až do konce července, takže očekáváme, že rozšíří počet pedagogů v našem registru v měsíci srpnu," říká Grohová a dodává, že tomu tak bylo i v loňském roce. Většina z těchto uchazečů ovšem začátkem nového školního roku opět nastoupí do zaměstnání.
Jak Českému rozhlasu potvrdil mluvčí úřadu práce v Ústí nad Labem Jaroslav Lejček, během prvního prázdninového týdne se u nich zapsalo 27 zaměstnanců škol. "Z toho bylo 10 pracovníků ze základních škol, 10 ze zvláštních škol, 1 ze speciální školy pro žáky s více vadami, 1 ze základní umělecké školy a 5 ze středních škol."
Na Teplicku tento jev v uplynulých letech prakticky nenastal a stejné to zřejmě bude i letos. Informoval o tom analytik teplického úřadu práce Tomáš Reichel, ačkoliv konkrétní čísla statistika teprve zpracovává. Výjimku podle jeho slov mohou tvořit případy, kdy zaměstnavatel ukončí s učitelem pracovní poměr proto, že si pedagog nedoplnil požadovanou kvalifikaci. Teplický úřad práce evidoval k 15. květnu 8 učitelů bez zaměstnání a shodou okolností i 8 volných míst pro kantory. Hlavní příčinou nezaplnění těchto pozic byl nesoulad v aprobacích.
Také Zdeněk Vrtný z Úřadu práce v Jeseníku počítá s tím, že se u něj učitelé začnou hlásit v následujícím týdnu. Nemyslí si ale, že počet pedagogů bez práce výrazně ovlivní míru nezaměstnanosti. "Počítáme, že v příštím týdnu se určité počty této profese objeví. O konkrétním čísle je ožehavé hovořit, protože neznáme, jakým způsobem ty pracovní poměry byly založeny, jestli na dobu určitou nebo neurčitou. Budeme vyhodnocovat až za měsíc. Domnívám, že to oproti absolventům, kteří k nám nově přicházejí, nebude mít zásadní význam."
