Nadávky a šikana kvůli věku. Škola se musí omluvit a zaplatit odškodné za diskriminaci asistentky

Přehnaná kontrola, nadávky, křik. Marie Wolfová zažívala v uplynulých letech jako zaměstnankyně Vysoké školy báňské od vedoucích pracovníků katedry ponižování a šikanu. Po neúspěšných pokusech řešit problém s vedením školy se rozhodla, že se spravedlnosti domůže soudní cestou. A Okresní soud v Ostravě se jí po čtyřech letech zastal.

Ostrava Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na Google+ Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Technická univerzita Vysoké školy báňské v Ostravě (ilustrační foto). | Zdroj: Profimedia

Jako kompenzaci za nerovné a vulgární zacházení vysoudila Wolfová 50 tisíc korun a veřejnou omluvu. Případů úspěšných antidiskriminačních stížností je v Česku přitom zatím minimum.

Přehrát

00:00 / 00:00

Za šikanu vysoudila bývalá zaměstnankyně od vysoké školy omluvu a padesát tisíc korun. Příspěvek Zdeňky Trachtové.

„Zadávání dehonestujících úkolů, útoky, nabádání ostatních kolegů k izolaci, k nepřátelskému chování vůči mně. Bylo toho hrozně moc,“ vzpomíná pro Radiožurnál dvaašedesátiletá Marie Wolfová na těžké chvíle, které jako odborná asistentka zažívala na stavební fakultě Vysoké školy báňské.

Nerovného zacházení se podle soudu dopouštěli dva tehdejší vedoucí pracovníci Katedry pozemního stavitelství: Pavel Vlček a Darja Kubečková. Vulgárně pak s Wolfovou podle soudu jednal tehdejší vedoucí katedry Karel Kubečka, který už dnes na škole nepůsobí.

Když situace začala být neúnosná, snažila se Wolfová problém řešit s odbory a vedením školy. Neúspěšně. Za pravdu jí dal až inspektorát práce a také ombudsmanka Anna Šabatová. „My jsme ten případ prozkoumali a zdálo se nám, že je dostatek důkazů o tom, že s ní opravdu bylo zacházeno rozdílně. My jsme to klasifikovali jako diskriminaci z důvodu věku. Všem starším zaměstnancům prodlužovali smlouvy jen na jeden rok, zatímco mladším na delší dobu.“

Wolfová se nakonec rozhodla se školou soudit. „Já jsem opravdu čekala na šetření inspektorátu práce. Domnívala jsem se, že když nezávislý orgán prokáže nerovné zacházení, tak že veřejná instituce vysoké školy to vezme na vědomí a udělá nějaké opatření. Pak mi nezbylo nic jiného než soud.“

Mladí Češi častěji dostávají smlouvy na dobu určitou, firmy je berou už při studiu

Číst článek

'Nevnímal jsem to jako diskriminaci'

Mluvčí univerzity Petra Halíková upozorňuje, že v historii ústavu byl spor s Wolfovou jediným svého druhu. „Univerzita respektovala výrok okresního soudu, kterým bylo žalobkyni částečně vyhověno. Nicméně je třeba říct, že celou věc vnímáme jako ojedinělý případ, na základě jehož není třeba provádět v rámci celé univerzity nápravná opatření.“

Škola nijak závažně nepochybila ani podle poslance Ivo Vondráka z hnutí ANO, který byl jejím rektorem v době, kdy Wolfová šikanu zažívala.

„Já jsem to nevnímal jako diskriminaci. Já si myslím, že napětí mezi těmi lidmi vyplývalo z toho, že celá řada z nich vnímala to, že paní nepodává výkony, jaké by měla,“ říká Vondrák a dodává, že informace o případu dostával jen zprostředkovaně od tehdejšího děkana.

Hlavní je omluva

Wolfová původně jako odškodné požadovala sto tisíc korun, soud jí ale přiřkl jen padesát tisíc. Podle Šabatové by částka měla být mnohem vyšší.

Zaměstnanci mohou rychleji stoupat v kariérním žebříčku. Nahrává tomu nízká nezaměstnanost

Číst článek

„Já se domnívám, že to není příliš odpovídající sankce, protože ona žila rok dva ve velkém stresu. Je to tak nízká sankce, že nemusí vést k tomu, aby ten subjekt přestal diskriminovat.“

Wolfová je ovšem spokojená, protože hlavní je pro ni prý omluva. Tu musí fakulta prvního října zveřejnit na stránkách školy a mailem rozeslat všem zaměstnancům fakulty. Prokázaných případů diskriminace a nerovného zacházení na pracovišti je v Česku zatím minimum.

Podle Šabatové je obvykle obtížné shromáždit důkazy. Například v loňském roce přišlo veřejné ochránkyni práv sedmdesát stížností na nerovné zacházení, potřebné důkazy se ale podařilo najít jen ve dvou případech.

Zdeňka Trachtová, Silvie Mikulcová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na Google+ Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme