Podle odborářů je reorganizace protizákonná. Opírají se o zákon, podle kterého má digitalizaci dokumentů na starosti jejich ústav, ne Archiv bezpečnostních složek. Jde podle nich o čistku, při které se vedení obou organizací zbavuje nepohodlných lidí.

„V naprosté většině jsou to lidé, kteří ústav pomáhali zakládat, a ve velké většině jsou to lidé, kteří vypisovali různé údaje, dělali databáze a díky nim máme vlastně klíče k archivům. A místo toho, aby dostali odměny k Vánocům, jsou navrženi k propouštění, což považujeme za velkou chybu. Navíc v situaci, kdy ústav a archiv budou mít zvýšený rozpočet,“ řekl za odboráře z řad vědeckých pracovníků Petr Blažek.

Ředitel ústavu Zdeněk Hazdra to odmítá. „Reorganizujeme úseky a činnosti, kde většinou nepracují vysokoškoláci, kde se jedná třeba o přepisovačky nebo lidi, kteří digitalizují,“ říká Hazdra.

„Budeme posilovat právě profesní a kvalifikační strukturu ústavu, takže když budeme přibírat někoho do nově vznikajícího oddělení vzdělávání, budou to vysokoškoláci, kteří se zabývají moderními dějinami a didaktikou,“ vysvětluje.

Podle ředitelky archivu Světlany Ptáčníkové u zmíněných šesti zaměstnanců přihlédli k jejich sociální situaci. Navíc oproti běžnému postupu dostanou smlouvy na dobu neurčitou.

„Oslovili jsme lidi, se kterými jsme měli dlouhodobou zkušenost a u kterých věříme, že jsou schopni pracovat dle nově nastavených pravidel,“ uvedla Světlana Ptáčníková a dodala:

„Část zaměstnanců naprosto programově odmítá uznat jakoukoliv chybovost. Tyto zaměstnance, kteří nejsou ochotni k dialogu a nejsou ochotni na sobě pracovat, jsme neoslovili.“

Propuštění zaměstnanci ústavu dostanou jako odstupné 5 platů.

Věra Pfeifferová, Simona Bartošová Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Kopírovat do schránky Zavřít