EU chce zjednodušit cestování za prací do zahraničí, zefektivní webový portál EURES
V Evropské unii je bez práce zhruba 22 milionů lidí. Jen zlomek z nich se ale pokouší hledat práci v cizině, přestože na řadě míst kvalifikovaná pracovní síla schází. Většinou je to kvůli neznalosti jazyka. Hledání práce v zahraničí ale podle průzkumů komplikuje i to, že je složité pracovní nabídky vůbec najít. Právě s tím pomáhá webový portál EURES, který se dnes Evropský parlament rozhodl rozšířit.
V evropském portálu EURES jsou nabídky ze všech zemí Evropského hospodářského prostoru. Aktuálně je jich tam přes milion a sto tisíc.
Třeba ve Švýcarsku v současné době hledají kuchaře, instalatéry a programátory, v Rakousku zase číšníky a také například jeřábníka, kde dokonce nabízejí plat 2 300 eur měsíčně, tedy přes 60 tisíc korun.
Portál EURES je ale poměrně málo využívaný. Lidé ho jednak neznají, ale také to souvisí s evropskou neochotou jezdit za prací do ciziny. Ročně vycestuje za hranice státu jen pouhá 3 promile Evropanů, třeba ve Spojených státech odjíždí mimo svůj domovský stát 8krát tolik lidí.
EURES ale neslouží jen k nabízení a hledání pracovních míst, jsou tam i praktické informace o pracovních podmínkách v jednotlivých evropských zemích. Evropský parlament odhlasoval, že se portál rozšíří a bude ‘chytřejší‘.
„Chceme, aby se teď do systému EURES hromadně zapojily soukromé agentury pro nezaměstnané a další sociální partneři. Včetně třeba neziskových organizací, pokud nabízejí pracovní místa,“ vysvětlil zpravodaj návrhu, rakouský europoslanec Heinz Becker.
Press release: Matching job seekers and vacancies across Europe: https://t.co/slkF686LrU #EPlenary @EURESjob @EPSocialAffairs
— EP PressService (@EuroParlPress) 25. února 2016
Na portálu EURES by se tak mělo objevit víc nabídek, třeba také sezónních brigád. Kromě toho by EURES měl podle europoslanců v budoucnu dokázat automaticky propojit životopis s odpovídajícími nabídkami a tím hledání zjednodušit. Pochopitelně bezplatně a bez ohledu na státní příslušnost.
Poslanci také zavedli změny, které mají umožnit osvobození stáží a učňovských systémů financovaných z veřejných zdrojů od přeshraničních závazků v oblasti zveřejňování, s ohledem na rozdíly vzdělávacích systémů a aktivních politik zaměstnanosti členských států.
Nařízení, které schválil Evropský parlament, ještě musí formálně schválit Rada ministrů. V platnost vstoupí po zveřejnění v Úředním věstníku Evropské unie a členské státy jej budou muset provést do dvou let.
