Maďarský ústavní soud potvrdil platnost ‚otrockého zákona‘. Při hlasování se pravidla neporušila

Maďarský ústavní soud v úterý označil za platnou kontroverzní novelu zákoníku práce, kterou v prosinci schválil parlament ovládaný dvoutřetinovou většinou vládnoucí strany Fidesz premiéra Viktora Orbána. Změna tohoto právního předpisu, kterému lidé začali říkat „otrocký zákon“, vyvolala bouřlivé protesty.

Budapešť Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Novelu zákoníku práce v prosinci schválil parlament ovládaný dvoutřetinovou většinou vládnoucí strany Fidesz premiéra Viktora Orbána (ilustrační snímek) | Foto: Bernadett Szabo | Zdroj: Reuters

Opoziční poslanci shromáždili podpisy čtvrtiny členů zákonodárného sboru pod stížnost podanou proti novele k ústavnímu soudu.

V Budapěšti se znovu demonstrovalo proti ‚otrockému zákonu‘. Dvě třetiny Maďarů s protesty souhlasí

Číst článek

Žádost o zneplatnění tohoto normativního aktu podle agentury MTI zdůvodnili tím, že úprava zákoníku práce byla schválena při porušení parlamentních předpisů a je v rozporu se základním zákonem země.

Problém hlasování

Jedním z argumentů stěžovatelů bylo, že předseda parlamentu zasedání neřídil z místa určeného pro předsedajícího.

Ústavní soud návrh stěžovatelů odmítl, protože okolnosti, za kterých se hlasování konalo, podle něj neporušily pravidla. Ta navíc žádnou takovou podmínku hlasování uváděnou stěžovateli neobsahují.

Nejvyšší soudní instance rovněž poukázala na to, že předsedovi v přístupu na místo předsedajícího zabránili sami opoziční poslanci.

Sporná novela zákoníku práce umožňuje, aby zaměstnanci ročně odpracovali až 400 přesčasových hodin místo předchozího limitu 250 hodin.

Přesčasy mohou být nově nahrazovány či propláceny v časovém období až tří let.

Vedle parlamentní opozice se proti těmto změnám postavily také odborové organizace.

ČTK Sdílet na Facebooku Sdílet na Twitteru Sdílet na LinkedIn Tisknout Kopírovat url adresu Zkrácená adresa Zavřít

Nejčtenější

Nejnovější články

Aktuální témata

Doporučujeme