Navrhovaný zákon by zároveň měl ženám ulehčit přístup k financím a přiblížit rovnost mezi pohlavími. Zatím ale není jisté, kdy bude vláda o návrhu hlasovat.
Nový zákon oddělení pro dívky a chlapce nezakazuje. Obchodům ale ukládá, aby měly také genderově neutrální sekci. V ní má být „rozumný výběr“ výrobků bez ohledu na to, zda jsou jen pro určité pohlaví.
„Nyní mohou Mnichovanky sahat jen na ňadra Julie. Pro vyvážený genderový obraz v genderovém hlavním městě tak vedle přirozeně chybí socha s tělesnými částmi přiřazovanými mužům,“ uvádí Burneleitová.
Proč se nedaří zvyšovat poměr žen v české politice? Jde o systémový problém nebo se ženám do veřejného angažmá nechce? A mohou pomoci na cestě k reprezentativnějšímu zastoupení pevně stanovené kvóty?
V moskevském podzemí jezdí vlaky už od roku 1935, ale až dosud je řídili výhradně muži. Tato profese totiž figurovala na vládním seznamu povolání považovaných za škodlivé pro zdraví žen.
„Ženy tak pracují o 51 dní více, aby vydělaly to samé, co jejich mužští kolegové,“ uvádí ve zprávě místopředsedkyně Evropské komise a komisařka pro hodnoty a transparentnost Věra Jourová.
Je docela složité zjistit přesný rozdíl v zastoupení obou pohlaví ve sportovním prostředí. Nejen v soutěžích, závodech a zápasech, ale i v řidících pozicích jednotlivých organizací.
Všeobecně se dá říct, že sněmovna je nyní více reprezentativní. První čtyři poslanci černé nebo hnědé pleti se dostali do Westminsteru teprve v roce 1987.
Zpráva z konce července, ve které stojí, že se ve 132 vesnicích v himálajské oblasti za tři měsíce nenarodily žádné dívky, vyvolala paniku a vedla k vládnímu vyšetřování.
Praxe, že jeden z páru vydělává a druhý se stará o děti, ženy často staví do nevýhodné pozice hlavně na trhu práce. Pouze necelé jedno procento mužů totiž odchází na rodičovskou dovolenou.
Novinářské ceny za rok 2018 znají své vítěze a vítězky a mezi nimi jsou tři ženy z Českého rozhlasu. Co musejí překonávat oceněné kolegyně Marie Bastlová, Kristýna Novotná a Edita Kudláčová?
Ještě loni byl ve Frankfurtu stánek Škody Auto plný dam v bílých šatech, teď v Paříži některé z nich nahradili pánové v sakách. Nejčastější reakcí místních návštěvníků je, že je to tak lepší.
Totálně vyčerpané dívky se sunou tempem, asi jako když jde běžný člověk na autobus. Občas si proklepají ruce, ve kterých drží houbičky se studenou vodou.
Spousta firem v Česku cílí ve svých inzerátech na ženy. Společnosti v současnosti hledají například malířky pokojů, kovářky, skladnice nebo třeba řidičky kamionů a vysokozdvižných vozíků.
V Česku se stále nedaří zajistit rovné podmínky pro ženy a muže. Přetrvává malé zastoupení žen v politice, v průměru pětinový rozdíl v odměňování či nízká zaměstnanost matek malých dětí.
České ženy mají průměrně o 21 procent nižší plat než jejich mužští kolegové. Vládní odbor rovnosti žen a mužů proto navrhuje zvýšit kontroly inspekce práce zaměřené na tento problém.
Letos je to 25 let, co soutěž o nejzajímavější české filmy vznikla a když projdete seznam absolutních vítězů, najdete v něm jen dva snímky, které režírovaly ženy.
Německá důchodkyně bojuje za své právo být v úředních dokumentech označovaná ženskými tvary obecných slov. Spolkový ústavní soud proto v úterý začal projednávat její stížnost.
Rozdíly ve mzdách mezi muži a ženami se poprvé od roku 2006 opět zvětšují. A bude tomu tak i nadále, pokud se nepodaří vyřešit nerovnost v technologických odvětvích, tvrdí odborníci.
Island jako první přijal novou legislativu, která zavazuje firmy a vládní úřady k tomu, aby platily stejně ženám i mužům. Tím se země dostala do přední linie v boji proti genderové nerovnosti.