Je to skutečně práce, kterou milujeme? Nejsme spíše závislí na efektech, které velký pracovní výkon přináší? Ať už je tím zahnání smutku, vysoký výdělek, kariérní postup nebo společenské uznání.
Někteří manažeři běžně pracují i na dovolených. „To je průšvih,“ říká terapeutka. „Pak nadávají na mileniály, že nic nechtějí dělat, neberou v noci telefon, neodpovídají na e-mail.“
Zákon pověřuje místní úřady, aby zajistily snížení ‚dvojitého tlaku‘, a žádá rodiče, aby se postarali o dostatek odpočinku a pohybu dětí. Cílem je ulevit od stresu, jemuž děti už od útlého věku čelí.