zaměstnání

V Česku hledáte jakoukoliv práci co nejdřív, v Dánsku tu nejlepší a pomůžou vám s tím, srovnává sociolog

Praha| 18. 4. |Jan Pokorný, kac |Ekonomika |Život k nezaplacení

Ministerstvo práce chce v novele zákoníku například prodloužit zkušební lhůtu. Sociolog Prokop z PAQ Research ale varuje, že by toho mohly zneužívat firmy pro zaměstnávání lidí na sezonní práce.

Praha| 28. 3. |Anna Košlerová |Zprávy z domova |Rozhovor

Nesmíme se divit, že Romové nemají důvěru v instituce, říká zmocněnkyně o anticikanismu

Poslanci ve středu jednohlasně přijali definici anticikanismu. „Jde o předsudky, které ve společnosti panují a ovlivňují, jaké příležitosti dáváme dětem,“ vysvětluje vládní zmocněnkyně Lucie Fuková.

Praha| 1. 2. |Jan Bumba, kbr |Zprávy z domova |Pro a proti

Výpověď bez důvodu nepatří do 21. století, varuje Středula. Vlnu propuštění nezpůsobí, oponuje Zikeš

Zikeš připouští, že zaměstnavatel má i dnes podle zákoníku práce celou škálu výpovědních důvodů, když se chce rozloučit s nějakým zaměstnancem.

Ostrava| 15. 1. |Marta Pilařová, edr |Ekonomika

Ostravská firma neplatí mzdy. Už dva a půl měsíce pracují zaměstnanci OK Process na dluh

S jednatelem firmy OK Process Michalem Jelínkem se Český rozhlas snažil spojit písemně i telefonicky. Bez odezvy. První termín, kdy mohou zaměstnanci podat okamžitou výpověď, je úterý 16. ledna.

Praha| 20. 12. 2023 |Tomáš Pancíř, edr |Ekonomika |Život k nezaplacení

I přes ztrátu dávek přibývá pracujících Ukrajinců. Problém je, že dělají pod kvalifikací, míní sociolog

„My jsme se báli, že budou Ukrajinci demotivovaní od toho pracovat, protože když začnete pracovat, tak přijdete o část dávek. Nicméně se ukazuje, že počet pracujících narostl,“ říká sociolog Prokop.

Praha| 10. 12. 2023 |Šárka Homfray |Komentáře |Komentář

Když jsou výplaty fér, není důvod o penězích mlčet. Evropa otevírá debatu o mlčenlivosti v práci

Trvejme na požadavku férového odměňování. V prostředí, kde se tento princip dodržuje, není nezbytně důvod o penězích přísně mlčet.

Praha| 5. 12. 2023 |Julie Hrstková |Komentáře |Komentář

Práce z domu dostala řád, na práci na pláži ale zapomeňte

Vydrželo to přesně a pouze po dobu pandemie. Protože ve chvíli, kdy se pravidla uvolnila, zaměstnavatelé zjistili, že chtějí mít své zaměstnance pod kontrolou. A začali je nahánět zpět na pracoviště.

Vláda patrně zvýší minimální mzdu o 1600 korun pro příští rok, řekl Jurečka České televizi

Praha| 3. 12. 2023 |ČTK |Zprávy z domova

Vláda pravděpodobně zvýší pro příští rok minimální mzdu o 1600 Kč na 18 900 korun. V sobotních Otázkách Václava Moravce České televize to řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Praha| 8. 11. 2023 |ČTK |Ekonomika

Nezaměstnanost v Česku v říjnu ještě klesla a je nejnižší v Unii. Ubylo ale volných míst

Nejvyšší nezaměstnanost byla v říjnu v Ústeckém kraji s 5,4 procenta. Naopak nejnižší nezaměstnanost, a to shodně 2,6 procenta, byla ve Zlínském, Jihočeském a Plzeňském kraji a na Vysočině.

Praha| 17. 10. 2023 |Jan Bumba |Ekonomika |Pro a proti

Agenturní zaměstnávání zavání nevolnictvím, říká Hůle. Firmy nás potřebují, oponuje ředitel Jánský

Podle Jánského je agenturní zaměstnání zcela legitimní formou zaměstnání, která umožňuje firmám být flexibilnější. Velká regulace ze strany státu jim ale podle něj škodí.

Praha| 23. 9. 2023 |ČTK |Ekonomika

Růst o 1600 nebo 2100 korun. Minimální mzda by se podle ministerstva měla od ledna ‚skokově‘ zvýšit

Zaměstnavatelé se skokovým navýšením nesouhlasí. Poukazují na to, že se s minimální mzdou zvyšují i zaručené mzdy. Ty představují nejnižší výdělky podle odbornosti, odpovědnosti a náročnosti práce.

Praha| 22. 9. 2023 |Kateřina Smejkalová |Komentáře |Komentář

Nadšením ani vyčerpáním nájem nezaplatíš

Jde o profese, kde se dlouho protest proti pracovním podmínkám moc nenosil, protože se předpokládalo, že je lidé vykonávají z přesvědčení a nadšení pro věc.

Praha| 8. 9. 2023 |ČTK |Ekonomika

Nezaměstnanost v Česku v srpnu stoupla o desetinu bodu na 3,6 procenta. Stále je druhá nejnižší v Unii

Loni v srpnu dosáhla nezaměstnanost v zemi 3,4 procenta, bez práce bylo téměř 252 000 lidí a volných pozic přes 312 000.

Praha| 12. 8. 2023 |Vladimír Kroc, prh |Ekonomika |ZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE

Zaměstnaneckou smlouvu bude možné uzavřít i přes e-mail. ,Bude to výhodné pro obě strany,‘ míní expert

„Hlavní rozdíl, který přinese novela, je v tom, že dnes by zaměstnavatel za takový postup dostal pokutu až 10 milionů a ještě by mu hrozilo, že části pracovní smlouvy by neplatily,“ říká advokát.

Příspěvky dohodářům akorát zvýší náklady, říká Hospodářská komora. Podle odborů na ně mají právo

Praha| 11. 8. 2023 |Karolína Koubová, oci |Zprávy z domova |pro a proti

Pracující na dohodu by nově měli mít nárok na dovolenou nebo příplatky o svátcích či dnech volna. Jaká jsou nová pravidla zaměstnávání dohodářů? Věnuje se tomu pořad Pro a Proti Českého rozhlasu Plus.

Praha| 10. 8. 2023 |Tomáš Pancíř, opa |Životní styl a společnost |Dvacet minut Radiožurnálu

Workoholik není ideální zaměstnanec. Rozkládá kolektiv a hrozí mu vyhoření, upozorňuje psychiatr

„Pokud člověk pije, okolí začne tušit, že to není v pořádku. Pokud ale člověk pracuje 16 hodin denně, je ostatními většinou brán jako hrdina,“ vysvětluje v psychiatr a psychoterapeut Tomáš Rektor.

Praha| 9. 8. 2023 |Věra Štechrová, afo |Ekonomika |ZMĚNY ZÁKONÍKU PRÁCE

Omezíme ‚dohodáře‘, posílíme spolupráci s OSVČ a počet pracovníků snížíme, zní z Hospodářské komory

„Všechna jednotlivá opatření znevýhodní pro zaměstnavatele zaměstnávání na dohody, a proto budou mít tendenci dohody spíše omezovat,“ říká o změnách viceprezidentka Hospodářské komory Jana Havrdová.

Praha| 9. 8. 2023 |Iva Vokurková |Ekonomika |Změny zákoníku práce

Home office nebo volné pátky. Novela zákoníku práce má zaměstnancům zajistit flexibilnější podmínky

Pro rodiče malých dětí, těhotné ženy nebo pro lidi pečující o své blízké by mělo být snazší domluvit si práci z domova. Umožnit by to měly změny v zákoníku práce.

Břeclav/Brno/Londýn| 8. 8. 2023 |Štěpánka Kadlečková, mga |Ekonomika

Práce z domova. Za každou odpracovanou hodinu paušál nebo proplacený výkaz

„Covid dramaticky změnil přístup i top managementu, protože se ukázalo, že některé role a některé činnosti se mnohem efektivněji dají vykonávat z domova,“ vysvětluje Jakub Čapka

Rychnovsko| 29. 7. 2023 |Naďa Kverková, baj |Příroda

Stáhnout polámané dříví z kopců je potřeba dřív, než se do něj pustí kůrovec. Kočích s koňmi je ale málo

Michal Zaruban se svými pomocníky, koňmi Huronem a Áronem, stahují dřevo z těžko přístupných svahů, jen kousek od černé sjezdovky v Říčkách v Orlických horách.

Praha| 14. 7. 2023 |Patrik Salát |Společnost

‚Sociální podnik je něco, co zná v Česku pouze praxe a nikoliv zákon‘. Slibované vymezení už rok chybí

Najít a udržet si práci není pro lidi se sociálním handicapem snadné. Pomoci jim v tom můžou speciální firmy. V zákoně ale dlouhodobě chybí vymezení sociálního podniku a také podpora ze strany státu.

Na čtyřdenní pracovní týden zatím nemáme, tvrdí šéf podnikatelů. ‚Někde už to půjde,‘ namítá expert

Praha| 5. 7. 2023 |Lukáš Matoška, oci |Ekonomika |Pro a proti

„Udělalo se několik pokusů, stále to funguje na Islandu, zkoušelo se to v Británii s pozitivními výsledky. Vidíme, že lze nastavit efektivitu tak, aby společnosti rostly stejný tempem,“ uvádí Klusoň.

Praha| 8. 6. 2023 |Jan Bachorík |Zprávy z domova

iRozhlas

zaměstnání v textech na iROZHLASU