zaměstnavatel

| ČTK, ČRo |Zprávy z domova

První tři dny nemocenské zaplatí firmy výměnou za nižší odvody, schválili senátoři

Senát v prvním kole schvalování podpořil nový návrh senátorů ČSSD na obnovení výplaty nemocenské zaměstnavatelem v prvních třech dnech nemoci. Firmám by měly být na oplátku sníženy odvody na nemocenské pojištění. Počítá s tím upravená verze novely zákoníku práce, kterou dnes horní komora poslala k projednání svému zdravotnickému výboru.

|Eva Rajlichová |Zprávy z domova

Pohovor nanečisto je pro bývalé vězně často jediná možnost, jak získat stálou práci

Sebedůvěra, zkušenosti a pečlivě vypracovaný životopis, to jsou předpoklady pro to, aby člověk zapůsobil u přijímacího pracovního pohovoru. Uspět ale není snadné. A ještě o něco složitější to mají lidé po výkonu trestu. Právě pro ně jsou takzvané Pohovory nanečisto. Nabízí je pražské centrum Rubikon, které pomáhá propuštěným vězňům se zaměstnáním. Před několika dny se konaly Pohovory nanečisto už podvanácté.

|Radek Duchoň, Zuzana Švejdová |Zprávy z domova

Zhruba třetina českých firem chystá pro zaměstnance vánoční prémie

Největší české firmy se po letech krize vrací k vánočním prémiím. Vánoce tak zpříjemní svým zaměstnancům víc než třetina podniků. Další společnosti se ale do vánočních prémií nehrnou. Svoje pracovníky leckdy odměňují průběžně během celého roku. Vyplývá to z ankety Českého rozhlasu mezi čtyřiceti českými podniky.

Vyjednávejte se zaměstnavateli o 5procentním růstu mezd, doporučují odbory pro příští rok

| mkp, Tomáš Bystrý |Ekonomika

Českomoravská konfederace odborových svazů doporučila, aby se pro příští rok se zaměstnavateli vyjednávalo o pětiprocentním růstu platů. Díky posilující ekonomice prý firmy tento postup zvládnou. Státní zaměstnanci přitom dostanou přidáno už od letošního listopadu o 3,5 procenta. Kolektivní smlouvy chrání v Česku necelou polovinu zaměstnanců a jejich platy jsou prý o téměř 3 tisíce korun vyšší než celorepublikový průměr.

|Jana Zemanová, Veronika Sedláčková, Kristina Winklerová, Veronika Neprašová |Zprávy z domova

Za nepovolené soukromé pochůzky v pracovní době může hrozit výpověď

Svévolné opuštění pracoviště je důvodem pro okamžitý vyhazov, rozhodl Nejvyšší soud v Brně. Posuzoval dovolání muže, který dostal výpověď, protože začátkem dubna 2009 sice přišel do práce, pak ale zmizel a zbytek pracovní doby strávil svými soukromými pochůzkami.

|Lucie Husárová 1, Věra Pfeifferová |Zprávy z domova

Zákon by měl chránit zaměstnance, kteří ohlásí trestné jednání svých zaměstnavatelů

Pokud policii nahlásíme protiprávní jednání zaměstnavatele, měly by nás zákony víc chránit. Tento návrh, podle kterého by se měla úprava zapracovat do antidiskriminačního zákona, dnes posoudí vláda. Lidé, kteří se na policii obrátí, často čelí šikaně a z firmy musejí odejít. Podporou takzvaného whistleblowingu, tedy oznámení nekalého jednání na pracovišti, chce vláda podpořit i boj s korupcí.

|Jana Zemanová, ČRo, Martin Drtina, Libor Procházka, Marína Dvořáková |Zprávy z domova

Tři dny neplacené nemocenské zůstávají. Návrh ČSSD na změnu u ÚS neprošel

Ústavní soud dnes rozhodl, že pravidla pro výplatu nemocenské ponechá v původním stavu. ČSSD usilovala ve své stížnosti o zrušení takzvané karenční doby, kterou považuje za protiústavní. Karenční dobou se rozumí období tří dnů, po které nemocný zaměstnanec nedostává žádnou kompenzaci za období pracovní neschopnosti.