Firmy s optimismem hledí do budoucnosti, budou prý přijímat další zaměstnance
Z pravidelné studie Manpower Index trhu práce vyplývá, že 7 procent firem chce v příštích třech měsících nabírat nové zaměstnance. Je to nejvíce optimistické očekávání od roku 2011.
Nové pracovníky budou hledat především podniky v automobilovém průmyslu, logistice, IT a call centra. A také například v oblasti výroby a rozvodu elektřiny, plynu a vody.
Podobně je tomu i ve stavebnictví, kterému pomáhá více veřejných zakázek a také teplá zima, která umožnila pokračovat ve stavebních pracích.
Kromě toho začnou sezonní práce, nové pracovníky tak budou hledat v zemědělství a v lesních podnicích.
Nejsilnější index trhu práce hlásí Morava. Tam se zejména velké firmy chystají nejvíc přijímat nové zaměstnance. Plánuje to o 9 procent více společností než v předchozím období.
Růst zakázek
Manpower přitom není jediným ukazatelem, který naznačuje oživení ekonomiky a pracovního trhu. Například průzkum Raiffeisenbank mezi firemními klienty dospěl k závěru, že velké firmy letos očekávají ve srovnání s minulým rokem růst zakázek.
43 procent respondentů věří, že letos budou mít více zakázek a 49 procent očekává ve srovnání s loňskem stabilitu.
Na malé a střední firmy se zase zaměřil průzkum společnosti Ernst & Young. Zjistil, že oživení svého podnikání očekává letos třetina z nich. V celoevropském měřítku jsou podniky optimističtější, polovina věří ve zlepšení podnikání.
Dobrou zprávou podle odborníků je také to, že se české podniky zaměřily na snižování nákladů. To znamená, že si v mnoha případech vytvořily potřebné rezervy a teď jsou připravené investovat. Podle průzkumu Ernst & Young se k investicím chystá 32 procenta malých a středních podniků.
