Mzdové vyjednávání ve Škodě Auto provázejí hrozby stávkou
Vyostřená nálada mezi odbory a vedením mladoboleslavské automobilky trvá i po pátém vyjednávacím kole. Podle šéfa odborů Jaroslava Povšíka je důležité, že firma například ustoupila od zásadních změn mzdového systému. Ten tedy zůstane do roku 2008 v současné podobě. Jednání mezi vedením Škody Auto a odboráři by měla být uzavřena do konce března, kdy vyprší současná kolektivní smlouva.
Odbory opět pohrozily stávkou kvůli porušování kolektivní smlouvy ze strany firmy a nevyloučily ani stávku kvůli boji o mzdy. "Když se tam budou hroutit ty hodnoty zafalšovaný vůči nám, najdeme tam nějaký problém, tak uděláme generální stávku podnikovou. Vždycky plánujeme, aby ta solidarita prošla přes všechny zaměstnance, takže tříhodinovou. Tím dáváme poslední výstrahu firmě, aby se umravnila v těch návrzích a mohli jsme se dohodnout," uvedl šéf tamních odborů Jaroslav Povšík.
Odbory trvají na růstu tarifu o 17 procent a nehodlají ze svých představ příliš ustupovat. Podle Povšíka tu podobná příležitost už nebude. Na podporu svých požadavků odboráři po neděli zahájí sérii informačních mítinků.
Dosavadní vyjednávání zatím přineslo dohodu o vyšších příplatcích za ztížené pracovní prostředí a za noční práci. Podle ekonoma odborů Jana Millera vedení společnosti rovněž navrhlo zvýšení jednorázového bonusu na 8000 korun, zvýšení osobního ohodnocení o dvě procenta a tarifů o 6,1 procenta. To dohromady představuje vyšší výdělky v průměru asi o sedm procent ročně.
