Praha 4 nabízí svým pracovníkům firemní jesle. Dotace čerpá z Evropské unie
Praha 4 poskytuje svým pracovníkům zdarma takzvané firemní jesle. Chce tím zaměstnancům pomáhat, aby se po narození potomka mohli dříve vracet do práce. Projekt je hrazen z dotací Evropské unie a nabízí pro děti ve všech objektech až 120 míst.
Kvůli babyboomu, který v Čechách nastal kolem roku 2009, se rodiče malých dětí v současné době potýkají s nedostatkem míst ve školkách a jeslích. Praha 4 svým zaměstnancům vyšla vstříc.
„Cílem je, aby zaměstnanci příspěvkových organizací Prahy 4, to znamená městského úřadu a ostatních zřizovaných organizací mohli umístit své děti k nám do firemních jeslí, bezplatně – je to poskytováno jako zaměstnanecký benefit, a mohli se tak navracet do práce,“ vysvětluje koordinátorka projektu Dana Zichová.
Provoz jeslí včetně platu zaměstnanců je hrazen z dotací Evropského sociálního fondu Praha – Adaptabilita. Rodiče tak dětem hradí jen stravu, která vychází na 40 korun denně.
Podle Dany Zichové je projekt jedinečný také v tom, že umožňuje rodičům umístit do jeslí dítě až do čtyř let věku. „Polovinu dětí nám dvoří právě děti v tomto kritickém věkovém období, kdy rodiče nesehnaly školku,“ dodává koordinátorka.
Jedna z budov firemních jeslí Prahy 4 se nachází v Rabasově ulici. Zařízení pojme 60 dětí a otevřené je klasicky od 8 do 5 hodin odpoledne.
Jedná se o jednu velikou místnost, od níž je prosklenou stěnou oddělena spací část. Zbytek prostoru slouží k zabavení dětí. Přesto se tu děti i něco naučí.
„S dětmi se pracuje, výchovně se vzdělávají nebo mají různé aktivity v rozvoji řeči,“ dodává vedoucí sestra Simona Hanusová.
